Leitbild
Mit Intelligenz Ihr Unternehmen erfolgreich(er) machen
Aus dieser Kurzform unserer Mission ist klar, was unser Auftrag ist und nach welchen Werten wir handeln. Dies haben wir in diesem Leitbild zusammengefasst. Alle im Unternehmen sind angehalten, dieses Leitbild umzusetzen und die darin enthaltenen Grundsätze zu befolgen. Die folgenden Grundsätze bilden die Devise nach der das Unternehmen in wichtigen Unternehmensbereichen handelt und entscheidet. Unser Unternehmensleitbild gliedert sich wie folgt:
Der Auftrag nach dem wir in unserem Leitbild handeln
Unser Auftrag ist wie folgt definiert:
Selbstständige und Unternehmen mit unserem ganzheitlichen Konzept, in den Bereichen Wirtschaft, IT und Technik erfolgreich(er) machen. Dies erreichen wir, indem wir mit Intelligenz, klarer Positionierung und umfangreicher Kompetenz optimale Lösungen und Wege finden, die Erfolg verhindern, einschränken oder im Wachstum hemmen.
Aus Mission wird Auftrag
Die Werte nach denen wir in unserem Leitbild handeln
Unsere Werte nach denen wir handeln gliedern sich wie folgt:
Kunden – Das Unternehmen bietet dem Kunden:
- eine intensive und für beide Seiten gewinnbringende Zusammenarbeit
- hohe Effizienz und niedrige Investitionen zu ermöglichen
- nutzenorientierte, bestmögliche und praxisbezogene Dienstleistung anzubieten
- kritische, ehrliche und direkte Meinung über Drittdienstleister und Dienstleistungen auszusprechen
- professionelles, freundliches und anständiges Verhalten
- Offenheit, Ehrlichkeit und Fairness sowie Verlässlichkeit
- Problemfälle rasch und kompetent zu lösen
Mitarbeiter – Das Unternehmen bietet den Mitarbeitern:
- anspruchsvolle und herausfordernde Aufgaben
- übliche Sozialleistungen und markt- sowie branchengerechte Vergütung
Mitarbeiter – Das Unternehmen erwartet von den Mitarbeitern:
- höchste Identifikation mit den Aufgaben und dem Unternehmen
- leistungsorientiert und gleichermaßen ergebnisorientiert zu handeln
- volle und uneingeschränkte Leistungsbereitschaft zu zeigen sowie Fehler zu reflektieren und künftig zu vermeiden
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Kunden und über die Abteilungsgrenzen hinaus
- keine unterschiedliche Auslegung von sicherheits- und führungsrelevanten Entscheidungen
- intern eine offene Kommunikations- und Informationspolitik zu unterstützen
- Stillschweigen und absolute Geheimhaltung gegenüber extern zu garantieren
Finanzen – Das Unternehmen erwirtschaftet einen Cash-Flow, der es ermöglicht:
- vollkommen unabhängig von fremden Kapitalgebern zu sein
- neue Methoden und Dienstleistungsfelder zu entwickeln
- die nötigen Investitionen zu tätigen
- Reserven und Rücklagen für die Zukunft zu schaffen
- jährlich einen angemessenen Gewinn zu erzielen
- gesund und stetig zu wachsen
Öffentlichkeit und Mitbewerb – Gibt das Verhältnis zueinander in unserem Leitbild wie folgt an:
- nach außen werden weder Zahlen, Projekte, Referenzen oder Zukunftspläne bekannt gegeben
- Umweltschutz und Nachhaltigkeit wird im Rahmen der Möglichkeiten die notwendige Beachtung geschenkt
- der Mitbewerb wird zur Kenntnis genommen und sich ihm gegenüber fair verhalten
- die Werbung ist auf das Unternehmensziel und den wirtschaftlichen Erfolg anzupassen
- gegenüber Behören und Institutionen wird sich kooperativ und konstruktiv verhalten